Школы в компании, чтобы начать сначала. То, что мы переживаем, во многом можно назвать периодом регулировка пост вирус. Семьям, в которых работают оба родителя, нелегко заботиться о детях, особенно в такое время, когда они школ оставаться закрыто и где сложнее и рискованнее полагаться на бабушек и дедушек.
Настроить будет не просто летние лагеря, не говоря уже о бассейнах, где видимо одновременно могут войти только несколько детей.
Школы в компании
Поэтому различные компании и предприятия готовятся к настроить decicate области, которые могут вместить самых маленьких. Одним из них является Euronewpack Тьене, в районе Виченца, которая занимается упаковкой. Преобразование офиса в компьютерный класс для детей, чтобы они следили за школьными видеоуроками, оказалось эффективным и очень полезным способом для его сотрудников.
Родители могут присматривать за своими детьми и работать с меньшим беспокойством. В противном случае многим из соавторов пришлось бы проситься на каникулы, ожидания. И многим матерям будет предложено выбирать между семьей и работой. Инициатива Euronewpack включает в себя проект социального обеспечения в поддержку работающих матерей: также предлагает бесплатную частную услугу няни. Дети всех сотрудников выиграют.
Школы в компании и пособия для работающих мам
За инициативой Euronewpack последовала компания Tekapp из Формиджине, провинция Модена. Родители могли брать детей с собой на работу, где постепенно создавалась своего рода странная, но функциональная параллельная школа. Дети учатся, но могут и играть. Кроме того, в большой выделенной комнате они могут все вместе практиковать английский — в нескольких метрах от мамы и папы, занятых работой.
Это началось постепенно, и сначала за детьми присматривали сотрудники, затем, - пояснил Амедео Фаино, сотрудник компании, - был привлечен профессиональный педагог. Словом, искусство обхода итальянцев в сочетании с умением налаживать связи.
Джейн Мэри Амадио
Джейн Мэри Амадио, глава отдела онлайн-торговли группы Benetton в районе Тревизо, хотела большего. Она попросила разрешения, чтобы иметь возможность лично следить за детьми работающих матерей бесплатно, даже в Интернете, где это необходимо. Он чувствовал, что в такое время быть полезным — моральный долг.
Джейн 55 лет, у нее нет собственных детей, и в конце концов, его работа заключается в поиске функциональных решений. Иметь предпринимательские навыки означает уметь применять их на 360 градусов. Дети еще не знают, как вернутся в школу. Эти дни немного приостановлены. Неопределенность все равно будет. Так что нам нужно подумать, и мы должны сделать это вместе, изобретать для сообщества: социальная лаборатория в процессе создания, короче говоря, для общего блага.
Избранное фото Стивена Эндрюса на Unsplash
