L 'Аран и профсоюзы наконец прибыли в порт с продлением контракта, которого долго ждали многие рабочие, срок действия которого истек около 3 лет назад. Продление контракта, который касается более или менее 135.000 XNUMX специалистов в сфере здравоохранения. Для управленческий персонал и врачи Предстоят повышения заработной платы и задолженность по зарплате по контракту на 2019-2021 годы. И это действительно значительные цифры, как мы увидим позже. Однако это не единственная новость, касающаяся нового коллективного договора для этих работников.
Повышение зарплаты почти на 300 евро и задолженность до 10.000 XNUMX евро, продление контракта
Мы, естественно, начинаем с того, что больше всего интересует работников, когда речь идет о новый контракт. Речь, естественно, идет о зарплатах. Фактически менеджерам и врачам поступает почти 300 евро прибавки к зарплате (средние суммы), а также задолженность от 6.000 до 10.000 XNUMX евро за все месяцы отсутствия контракта. Цифры, о которых мы говорим, конечно, грубые. А задолженность им следует начать выплачивать в период с февраля по март. Удовлетворение социальных партнеров и Арана белым дымом обновления. И не только ради повышения зарплат. Потому что, как уже упоминалось во введении, новости не ограничиваются повышением зарплаты.
Новости о новом контракте для менеджеров и врачей
Безопасность на работе и здоровье работников на первом месте среди нововведений, введенных соглашением между профсоюзами и Аран. Отработанные дополнительные часы, которые теперь приобретают большее значение с точки зрения их восстановления. Рабочее время, превышающее 38 (34+4), теперь должно компенсироваться после его завершения отпусками и дополнительными разрешениями. Аутентичное переписывание рабочего времени. А также появились новые возможности системы замены в случае отсутствия по болезни. В сектор также входят новая дисциплина для гибкой или удаленной работы и новое специальное пособие на медицинское обслуживание.
