機會還是逃避？ 新的意大利移民
媒體繼續向我們展示意大利是一個移民國家。 但真的是這樣嗎？ 自 2008/2009 年與經濟危機同時發生以來，我們目睹了所謂的“人才流失”。 渴望獲得輝煌事業的年輕人已決定在其他國家（主要是歐洲）尋求更好的機會。
為什麼很多年輕人決定離開意大利？ 挑戰和個人成長的機會還是缺乏工作機會？ 如果與歐洲或美國的報價相比，意大利的報價就失敗了。 無盡的實習系列使這個州成為真正的實習生共和國。 德國、英國、法國：這些只是意大利年輕移民的目標歐洲國家中的一部分。
人才流失的現狀
如果最近四分之一的畢業生不工作（Almalaurea 來源)，顯然存在改變觀點的動力。 新的意大利移民關注的是30歲以下的人。面對大量的文化投資，他們無法獲得足夠的職業發展。
我們是如何走到這一步的？ 如果說之前的“出國之旅”被看作是一次提高語言能力和通過這次經歷豐富回報的機會，那麼今天由於微妙的經濟條件，最重要的是讓年輕人購買單程票的工作動力。
有許多意大利人出國並留下來建立事業和家庭的故事。 Il Fatto Quotidiano 的研究很有趣。 事實上，似乎有 54,9% 的受訪者表示我國缺乏精英管理。
經濟因素，以及基於績效的因素都是歸因於意大利政府的因素之一。 出於這個原因，選擇打包行李以免回家並不罕見。 讓意大利人決定出國工作不僅是客觀需要，而且是機構對這個問題缺乏滿足感和缺乏接受力。
50多人準備出國
我們談論的不僅僅是“高度專業化的大腦”，而是一波以 40 多歲和 50 多歲為主角的移民潮。 由於在意大利的退休生活證明是微不足道的，因此許多意大利人選擇在摩洛哥或菲律賓等地區以基本收入過著有尊嚴的生活。 2011 年，超過 65 歲的人前往其他海岸的比例很高：3219 名意大利人選擇投資小型房產來度過他們的退休生活。
因此，移民是一種橫向現象，在尋求經濟穩定的最低公分母下影響了各個年齡組。
在這個附記中，我們不僅談論學術，還談論逃離武器，即向東道國提供工作的人。 在這種情況下，與大學生相比，經濟成分似乎更顯著：在國外工作客觀上報酬更高，因此勞動力遷移成為許多家庭的需要。
未來等待我們的是什麼？ 以世界為家的流動性、移民和環球旅行者。
