Occupazione e dinamiche giovanili, struttura e vitalità del sistema produttivo, capitale umano e istruzione, capacità amministrativa e inclusione territoriale: sono i quattro pilastri fondamentali che fanno di Padova uno dei territori italiani più favorevoli per i giovani che vogliono lavorare, formarsi e fare impresa. Ce lo dice una ricerca effettuata dall’Ufficio Studi di Confartigianato Imprese che, attraverso questi quattro criteri, ha definito l’Indice youth friendly 2025 dei territori. E se il Veneto risulta tra le prime tre regioni (dopo Lombardia ed Emilia Romagna) che offre le migliori condizioni di contesto per il “fare impresa” ai giovani del nostro Paese con un indice pari a 689 – superiore del 17 per cento rispetto alla media italiana – in questa particolare classifica Padova è la settima provincia italiana e la prima del Veneto. Con un punteggio pari a 650 che la colloca nella fascia di performance classificata come “alta”.
Scuola, università, imprese e comunità locali: un ecosistema che si tiene e funziona
“È un risultato che non nasce per caso, ma da un ecosistema che tiene insieme scuola, università, imprese e comunità locali” commenta Gianluca Dall’Aglio, Presidente di Confartigianato Imprese Padova. Sono proprio i dati relativi al capitale umano e al lavoro i punti di forza del territorio padovano. I sistemi formativo ed educativo danno ai giovani di Padova la possibilità di raggiungere elevati livelli di istruzione e di competenza. Il mercato del lavoro posiziona la città al terzo posto in Italia per tasso di occupazione della popolazione tra i 20 e i 64 anni, che nel 2024 ha raggiunto il 78,3%. Questo risultato ha un valore aggiunto se si considera la scalata di 47 posizioni rispetto al 2021, con un incremento di 10,4 punti percentuali in soli tre anni.
Punto di riferimento per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro
Con questi dati Padova e provincia sono diventate un punto di riferimento per l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Un territorio dove, in particolare per l’artigianato, “ Apprendistato, trasmissione delle competenze e qualità del lavoro – aggiunge Dall’Aglio – restano leve fondamentali per costruire occupazione stabile e qualificata”. In tale contesto svolgono un ruolo fondamentale anche la struttura e la vitalità del sistema produttivo particolarmente attento, fra gli altri, alla collaborazione tra scuola e impresa e ai livelli retributivi. Top anche la capacità amministrativa e l’inclusione territoriale che posiziona Padova ai vertici della classifica nazionale per efficenza dei servizi comunali, accessibilità dell’offerta abitativa e coinvolgimento dei giovani nella vita amministrativa.
Rispetto della maternità e della parità di genere: il riconoscimento nazionale per Confartigianato Imprese Padova
Con questi dati, essere youth friendly significa per Padova avere la capacità “Di attrarre e trattenere talenti”, sottolinea il Presidente del Movimento Giovani di Confartigianato Imprese Padova, Gianni Mezzalana. Al maschile e anche al femminile visto che poco più di un mese fa Confartigianato Imprese Padova è stata inserita, dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, nell’elenco delle imprese responsabili in favore della maternità e della parità di genere. Un riconoscimento che riconosce l’impegno, da parte delle imprese di questo territorio, nel sostenere il rientro dalla maternità, l’azzeramento del gap retributivo, le politiche di flessibilità.
(crediti foto in evidenza: da wikipedia, Didier Descouens, CC BY-SA 4.0)
